жөнүндө
бетти көрсөтүү
Zhejiang Rongfeng Electronic Technology Co., Ltd. 2007-жылы түзүлгөн жана дүйнөнүн кичинекей товардык капиталы болгон Кытайдын Иу шаарында жайгашкан.Гель лактары, uv тырмак лампалары, электрондук тырмак бургулары, жогорку температурадагы стерилизатор жана УК стерилизатор шкафтары, сулуулук жабдуулары, маникюр шаймандары ж.б..Азыр биз үч бренд "Faceshoes жана EG" бар.CE, ROHS, BV, MSDS, SGS өттү.
кабар жана маалымат
26-сентябрда биздин лидер кытайлыктардын жаңы муунунун маданий иденттүүлүгү боюнча симпозиумга катышты.
26-сентябрь күнү кечинде сегизинчи бюронун партиялык бөлүмүнүн Жаштар теориясын изилдөө тобу «Кытайдын жаңы муунунун маданий өзгөчөлүгү» деген темада симпозиум өткөрдү жана Пекинге келген кытайлык жаңы муундун төрт өкүлү менен талкуу өткөрдү. катышууга...
Июнь жана июль айларында компаниянын жарым жылдык акцияларын аяктоо
Жыл сайын компания кардарларга кайтарып берет.Биз жана кардарлар өнөктөштөр гана эмес, досторубуз.Тышкы соода ишканасы катары биз ар дайым досторубуздун муктаждыктарына жана ой-пикирлерине көңүл буруп, өнүгүү жолунда мындан ары дагы баруу үчүн өз убагында жооп беришибиз керек....
27-июлда кардарлар текшерүү үчүн фабрикага келишет
27-июлда Кытайдын Шанхай шаарындагы Германиянын кардарларынын кеңсесинин кызматкерлери фабрикага өнүмдөрдү текшерүү үчүн жөнөштү. Продукцияга тырмак лампалары, тырмак боёгучтар жана башкалар кирет. Инспекция кардарлар тарабынан текшерүүнүн бир түрү эмес, ошондой эле чоң ырастоо кардарлардын.Көптөгөн буюмдардын арасында ...
21-июлда Иу муниципалдык өкмөтү ишканаларды кыдырды
21-июлда Иу муниципалдык өкмөтү компанияны өнүктүрүүгө багыт берүү үчүн компанияга барды.Муниципалдык бийликтин жетекчилери, компаниянын төрагасы жана бөлүм башчылары 2-жылы эпидемиялык чөйрөдө трансчек аралык электрондук коммерциянын өнүгүү тенденциясын талкуулашты.
Ишемби күнү, 9-июлда түштөн кийин, компания кызматкерлери үчүн кечки тамак жана команда куруу уюштурду
9-июлда компания кесиптештердин ортосундагы аралыкты кыскартуу жана компаниянын атмосферасын активдештирүү максатында бардык кызматкерлерди команда курууга чакырды.Биринчиден, босс баарын сценарий өлтүрүү оюнуна катышууга алып келди.Оюн учурунда ар бир адам күнүмдүк жумушка караганда көбүрөөк баарлашат ...
